Bodybuilding is een sport die een gedetailleerd trainingsprogramma en een strikt voedingsplan vereist. Veel succesvolle bodybuilders gebruiken verschillende supplementen van een groot aantal bedrijven. Elk bedrijf heeft een team van professionals die beroepscategorieën uitvoeren, waaronder onderzoek en ontwikkeling, producttests, marketing en verkoop, met ondersteunend personeel dat werkzaam is in de afdelingen magazijn, personeelszaken of klantenservice. Het opbouwen van een carrière bij een bodybuilding supplementenbedrijf vereist een specifieke achtergrond afhankelijk van de functieverantwoordelijkheden.
Ontwikkeling
Nieuwe supplementen voor bodybuilding beginnen met het onderzoeks- en ontwikkelingsteam dat experimenteert met ingrediënten, mengsels en producten. Carrières op deze afdeling vereisen meestal een achtergrond in onderzoek, wetenschap of farmaceutica en de mogelijkheid om producten te testen op zuiverheid en tegelijkertijd te voldoen aan bepaalde wettelijke vereisten.
testen
Nadat het onderzoeks- en ontwikkelingsteam een prototype van een supplement of monster heeft uitgebracht, nemen testers het supplement en worden gecontroleerd op bijwerkingen of voordelen. Deze taak kan echter sporadisch worden aangeboden, op basis van het individuele bedrijf en het aantal nieuwe producten dat in ontwikkeling is. Achtergrondvereisten zullen variëren afhankelijk van de aard van de test en kunnen al dan niet bodybuilding- of fitnesservaring vereisen.
afzet
Marketing en reclame maken voor de nieuwe bodybuilding-supplementen is essentieel voor het algehele succes van het product. Met de vooruitgang van het internet, hebben veel supplement marketeers extra verantwoordelijkheden voor het werk met betrekking tot online marketing samen met de traditionele bodybuilding en fitness tijdschriften. Achtergrond en ervaring omvatten doorgaans een diploma in marketing, reclame, bedrijfs- of webontwikkeling.
verkoop
Supplementbedrijven gebruiken een team van verkoopprofessionals om retailers en potentiële klanten of klanten te bezoeken. Typische functietitels zijn inside sales, routeverkoop of inkoopagent met de vereiste ervaring van twee tot vijf jaar verkoopervaring. Bijkomende taken zijn onder meer het afdekken van een regionaal territorium en het ontwikkelen van een strategisch verkoopplan op basis van de producten en de beoogde klant.
