In de huidige moeilijke economische omgeving is de strijd om een baan te vinden die je vaardigheden maximaliseert en je rekeningen betaalt, hevig. Weten wat je sterke en zwakke punten zijn, is essentieel. Volgens jobinterviewskills.com zijn intelligentie, zelfvertrouwen, de bereidheid om hard te werken, het vermogen om goed te communiceren, zelfmotivatie en een teamspeler te zijn, voorbeelden van sterke punten. De site noemt ook de volgende zwakheden: gebrek aan vaardigheden, neiging tot debat, nervositeit rond mensen en de neiging om werkgrenzen te overschrijden.
Intelligentie, communicatie en zelfvertrouwen
Intelligentie ten opzichte van de functie waarvoor u solliciteert, wordt bepaald door uw beheersing van de vaardigheden die nodig zijn om de functie te voltooien. Banen die uitmunten in geschreven en verbale communicatie vereisen, vereisen niet alleen dat u in staat bent om te schrijven en te spreken met duidelijkheid, maar ook de mogelijkheid moet hebben om een tekstverwerker of andere computersoftware te gebruiken en op het internet te kunnen zoeken.
Zelfvertrouwen wordt gemeten aan de mate waarin je in staat bent om nauwkeurig je eigen wijsheid te vertrouwen en te handelen naar wat je weet dat juist is. Dit vereist een mate van zelfbevestiging die niet arrogant hoeft te zijn. Zelfvertrouwen betekent niet dat je nooit om hulp hoeft te vragen.
Werk hard voor hun geld
Geen enkel bedrijf wil een slapper betalen. Bazen waarderen werknemers die niet alleen hun hoed in de ring gooien, maar bereid en in staat zijn om hun deel van de lading te trekken, en nog wat. Vrijwilligerswerk voor extra werk, prettig werken en bereidheid om kennis te delen en anderen te helpen, helpt niet alleen om de klus te klaren, maar zorgt ervoor dat je eruitziet als een ster.
Wees bereid om je zwakte eigen te zijn
Het komt zelden voor dat een sollicitant een meester is over alle gewenste gebieden. Collegegrad.com raadt u aan te anticiperen op wat een potentiële werkgever als een zwakte zal zien en bereid te zijn om aan te geven hoe u het probleem al hebt aangepakt. Noem het werk dat u doet om uw zwakte in uw cv te corrigeren: als u een cursus volgt of vrijwilligerswerk doet voor een bedrijf om uw zwakheidsgebied te versterken, zeg het dan en kunt u uw inspanningen documenteren.
Zwakke punten die u zullen doen zinken
Combativiteit of neiging tot debat, nervositeit rond mensen en de neiging om grenzen van werk te overschrijden, creëren spanning op de werkplek, waardoor bazen gemakkelijk kunnen besluiten je te beëindigen. Debaters herkennen niet wanneer ze een punt moeten toegeven.
