Goede sportleiders hebben dezelfde positieve eigenschappen als andere succesvolle leiders. Naast een vaardigheidsniveau van een expert en een goed begrip van hun sport, beschikken coaches en andere sportteamleiders meestal over effectieve interpersoonlijke vaardigheden, zoals het vermogen om succesvol met anderen te communiceren, te motiveren en te waarderen. Ze moeten ook verantwoordelijk, flexibel en geduldig zijn en dezelfde integriteit behouden die ze verwachten van hun teamleden en andere sportleiders.
leiders
Leiders beïnvloeden mensen en groepen mensen in de richting van bepaalde doelen en visies voor de toekomst. Hoewel sommige mensen natuurlijke leiders zijn en gemakkelijk hun plaats in een groep innemen als verantwoordelijke, worden anderen gekozen door een groep, volgens de website van de Psychologiecampus. Sommige leiders zijn meer taakgericht en andere leiders zijn meer persoonsgericht, maar effectieve sportleiders zijn meestal een combinatie van beide. Ze zijn niet alleen geïnteresseerd in training, prestaties en winnen, maar ook in interpersoonlijke relaties met teamleden, Karlene Sugarman's artikel over leiderschapskarakteristieken op Psych Web-notities.
Sportleiders
In de sport is meestal de leider de coach, maar soms worden bepaalde spelers aangesteld als teamleiders en moeten ze een aantal van dezelfde leiderschapskenmerken hebben als een effectieve coach. Coaches en teamleiders worden doorgaans gerespecteerd door andere teamleden, niet alleen vanwege hun sportvaardigheden en vaardigheden, maar ook voor andere kwaliteiten, zoals verantwoordelijkheid, arbeidsethos en houding, legt Bret Johnson van Camp Quarterback uit. Coaches en andere sportleiders moeten vooral het goede voorbeeld geven en dezelfde eigenschappen bezitten en demonstreren die ze van hun teamleden verwachten. Succesvolle sportleiders bezitten volgens Sugarman kenmerken die ze in anderen graag willen zien, zoals zelfvertrouwen, discipline en zelfbeheersing.
Visionaries
Sportleiders inspireren anderen omdat ze een positieve houding, een hoog moreel en een aanhoudende drang naar doelen behouden, zegt Johnson. Effectieve leiders, inclusief coaches en teamleiders, zijn zeer gefocust op een visie voor hun team en drijven anderen naar resultaten en resultaten voor die visie. Ze behouden een realistische strategie voor succes, communiceren effectief hun visie en beschikken over het charisma dat nodig is om teamsteun te verzamelen, legt Sugarman uit. Verder verzamelen grote sportleiders deze ondersteuning door aanmoediging en positieve begeleiding, en niet door dominantie of een ijzeren vuist, merkt ze op.
motivators
Teamspelers respecteren een sportleider die een harde werker is en enthousiasmeert voor teamdoelen, evenals voor individueel spelersucces. Een van de belangrijkste kwaliteiten die je als coach nodig hebt, is passie - voor de sport zelf en voor individuen in het team, meldt BBC Sport. Een succesvolle sportleider die gemotiveerde en optimistische teamleden houdt, realiseert uiteindelijk positieve resultaten, zoals teamcohesie, prestaties en tevredenheid.
