Een banenbeurs is een kans voor werkzoekenden om verschillende potentiële werkgevers op één plek te ontmoeten, die allemaal op zoek zijn om te huren. Het moet worden benaderd met dezelfde professionaliteit als een interview, van de kleren die je draagt tot de begeleidende brieven en cv's die je meeneemt. Hoewel het misschien onmogelijk is om door elk aanwezig bedrijf opgemerkt te worden, als u uw inspanningen concentreert op een handvol waarschijnlijke kandidaten, kan een jobbeurs een vruchtbare ervaring zijn.
Stap 1
Onderzoek de bedrijven die van te voren op de banenbeurs aanwezig zijn door contact op te nemen met de gastheer van de jobbeurs of door op haar website te surfen. Noem je top vier of vijf keuzes. Je zult niet in staat zijn om een sollicitatiebrief te schrijven voor elke potentiële werkgever, dus concentreer je op je beste weddenschappen.
Stap 2
Onderzoek de specifieke functies die beschikbaar zijn bij uw doelondernemingen, als de informatie van tevoren beschikbaar is. Hiermee kunt u uw begeleidende brief personaliseren.
Stap 3
Gebruik de eerste alinea om uit te leggen wie je bent en waarom je naar ze schrijft. Als je de specifieke positie kent die je wilt, is dit de plek om het bij naam te noemen. Laat de werkgever weten of u over de baan hebt gehoord van een recruiter of een huidige werknemer.
Stap 4
Gebruik de tweede alinea om de werkgever te laten zien dat u haar bedrijf hebt onderzocht door uit te leggen waarom u gekwalificeerd bent voor de baan. Markeer elke ervaring of vaardigheden die u specifiek voor de functie hebt. Vermijd de werkgever te vertellen hoeveel de baan voor u zou betekenen. Schrijf in plaats daarvan in termen van hoe u een aanwinst voor het bedrijf zou zijn.
Stap 5
Gebruik de laatste alinea om uw interesse in een interview kenbaar te maken en vermeld dat u een cv bijsluit. Laat de werkgever weten of u van plan bent om de aanvraag op te volgen en hoe u dat van plan bent. Sluit de bedanking van de werkgever voor het beoordelen van uw aanvraag.
waarschuwingen
- Schrijf geen algemene sollicitatiebrief voor elk bedrijf op de banenbeurs. Recruiters begrijpen dat je daar geen brief voor iedereen kunt schrijven. Als u een bedrijf van interesse vindt, vraag dan toestemming om hen een begeleidende brief te sturen en door te gaan nadat de beurs voorbij is.
