De aanvoerder zijn van een sportteam vereist bepaalde eigenschappen die andere teamleden stimuleren om je richting te respecteren en te volgen. De kapitein is echter niet noodzakelijk de beste speler in het team. Niet iedereen kan de positie van teamkapitein aan. De coach en de teamleden zijn het er in het algemeen mee eens wie het beste is voor de functie. Sommige teams hebben meerdere kapiteins. Inzicht in de reden waarom de positie van de kapitein belangrijk is voor het succes van een team, helpt u om uw taken ten behoeve van iedereen uit te voeren.
Karakter eigenschappen
Een extraverte persoonlijkheid is meer bevorderlijk voor het zijn van teamcaptain, maar is niet de enige belangrijke eigenschap voor het motiveren en ondersteunen van uw team. De Association for Applied Sports Psychology legt de nadruk op de "3 C's" van een goede teamcaptain. De eerste is zorgzaam. Als kapitein moet u zowel om het succes van het team als om het succes van elke speler afzonderlijk geven. Moed is de tweede "C" en vereist dat de kapitein voorbereid is en hard werkt om een voorbeeld te stellen voor de rest van het team. De derde is consistentie. Een teamcaptain moet consistente communicatie met de teamleden gebruiken en altijd naar vermogen spelen bij elke training en elk spel.
Leiderschap
Een effectieve teamcaptain leidt haar teamleden door ze op een positieve manier te beïnvloeden. Dit betekent dat je de meeste moeite moet doen in elke oefening en elke wedstrijd en verwacht dat de andere teamleden hetzelfde doen. Je leidt ook door te helpen bij het oplossen van conflicten tussen teamleden, het begrijpen van alle regels van het spel, het opbouwen van teamgeest en het coördineren van ideeën tot actie. De website van Leadership Expert stelt voor om de leiding te nemen, meer te doen dan verwacht, verantwoordelijkheid te nemen voor je sterke en zwakke punten, te leiden met acties in plaats van woorden en te vermijden dat je denkt dat je beter bent dan de rest van het team. Dit motiveert je team om hetzelfde te doen, een samenhangende eenheid te creëren die goed presteert en wedstrijden wint.
Samenwerken
Als kapitein kun je meer autoriteit hebben over sommige beslissingen, zoals welke spelen te gebruiken of welke uniformen je moet dragen. Het samenwerken als een team om deze beslissingen te nemen, bevordert echter zowel een teamgevoel als respect tussen spelers. Een kapitein doet dit door de behoeften en talenten van elk teamlid in te grijpen met het uiteindelijke doel van het team, dat winnende games is. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat de speelpositie van een paar spelers wordt gewijzigd als hun vaardigheden uw team niet helpen te scoren.
overwegingen
Sommige mensen zijn geboren leiders, maar dit sluit anderen niet uit als effectieve teamcaptain. Als je de aanvoerder van je sportteam wilt zijn, spreek dan met coaches en spelers die de functie hebben bekleed, adviseert de Association for Applied Sports Psychology. Dit is een waardevolle manier om de eigenschappen en vaardigheden te leren die u zullen helpen. Het lezen van boeken geschreven door coaches en professionele sportfiguren is een andere manier om informatie te verzamelen over goede technieken voor een teamcaptain.
