Of u nu een bedrijfsuitje samenstelt of gewoon probeert om het moreel van het team op kantoor op te bouwen, teambuilding-oefeningen zijn een efficiënte manier om groepen mensen bij elkaar te brengen. Teambuildingsoefeningen helpen de concepten van teamwerk, communicatie en probleemoplossing te versterken, en helpen mensen die niet vertrouwd zijn met elkaar te communiceren en meer over elkaar te weten te komen.
Ei Drop
In deze spannende uitdaging krijgen teams een stapel willekeurige materialen - zoals rietjes, touwtjes, piepschuimbekers en een kartonnen doos - en de uitdaging om een ding te maken dat een ei kan helpen weerstaan van de top van een multi-verhaal. structuur, zoals een klein gebouw of een parkeergarage. Teamleden moeten samenwerken en het materiaal gebruiken om het apparaat binnen een bepaalde periode te bouwen. Alle teams presenteren vervolgens hun constructies en leggen uit wat er is gebeurd om ze te maken. Dan, het moment van de waarheid: elk team steekt een ei in hun apparaat en laat het vallen om te zien of het zal overleven. Om de activiteit concurrerender te maken, kunnen teams stemmen op hun favoriete ding tussen de andere teams, of stemmen uitbrengen voor de meest creatieve. Het apparaat met de meeste stemmen dat ook zijn eierwinsten beschermt.
Tower Build
Net als bij de eierdruppeloefening, is de torenopbouw een uitdaging waarbij teams een bepaalde hoeveelheid tijd hebben om een vrijstaande torenstructuur te bouwen met willekeurige materialen. Teams moeten in verschillende kamers worden ingedeeld, zodat ze elkaars structuren niet kunnen zien. Aan het einde van de tijdslimiet meet een rechter elke structuur om te zien welke de hoogste is. Aan het einde van de competitie komen alle teams bij elkaar om te bespreken welke groepsdynamiek aan de gang was tijdens de activiteit, hoe leiderschapsrollen werden vastgesteld en uitgevoerd en hoe teamwork een rol speelde bij het voltooien van de activiteit.
Verloren op zee
Voor deze activiteit krijgen teams een specifiek scenario en wordt gevraagd om als groep samen te komen en een reeks beslissingen te nemen. Teams moeten bijvoorbeeld doen alsof hun schip is gezonken en ze zijn gestrand op een onbewoond eiland in het midden van de oceaan. De enige overblijvende items van het schip zijn een paar verschillende benodigdheden, zoals een scheerspiegel, een rol ducttape, veters, een transistorradio, enzovoort. Teams moeten alle benodigdheden rangschikken op volgorde van bruikbaarheid van meest tot minst en een verklaring geven voor elke beslissing. Alle lijsten van de teams worden vervolgens gepresenteerd voor de hele groep. Deelnemers praten dan over groepsdynamiek tijdens het rangschikken van de items en hoe ze conflicten en geschillen hebben opgelost tijdens de wedstrijd.
